2021年度入社の新入社員4名を対象に約3か月間の研修期間終え、本社研修センターにて

研修終了報告会を行いました。

また、拠点配属後半年を迎えたセールスマン1名を加えフォローアップ研修会を同時に開催しました。

四国建販では入社後はもちろんのこと、若手社員に対しても定期的にフォローアップ研修を開催し、

失敗や成功事例などを社内で共有し個人のスキルアップを目指します。

社長、副社長はじめ幹部役員も列席の中、初めに弊社代表取締役 永野 能弘より開講の挨拶が行われました。

新人5名に対して『失敗は成功のもと』をキーワードに失敗を恐れず、

チャレンジして欲しいとのメッセージを贈りました。

そして営業部販売促進課 出水課長より、日々の営業活動についての講義があり、

営業マンとしてあきらめない心が大切との熱い思いに、皆真剣な表情で聞き入っていました。

新人メンバー4名は、本社で行った製品知識について、現場でのOJTについてなど研修期間中に

それぞれが学んだことや悩み、これからの目標を幹部の前でプレゼンしました。

また、拠点配属後半年を迎えた笠井セールスからは、現場での成功事例や失敗事例をプレゼン。

現状の課題や問題点を幹部に相談し直接アドバイスを頂きました。

具体的な商談の話もあり、新入社員4名にとっては非常に参考になりました。

そして、最後に取締役副社長 近藤 康より本日の総括として、自身の経験を踏まえたアドバイスを

新人たちに贈ると共に営業ツールとして野帳やちょう(野外用の手帳)をプレゼント。

思いがけないプレゼントに皆、喜んでおりました。

今回、幹部を前にした新人たちの堂々とした発表は大変立派でした。今後の大きな成長に期待が持てます。

特に新人4名は4月からの研修期間を終え、学生から社会人としての大きな一歩を踏み出しました。

現場でのOJTを通して、先輩たちの大きな背中に不安と期待を抱きながら、

四国建販の営業マンとしてのスタートを切ります。

コロナ禍において世の中の情勢も大きく変化しておりますが、永野社長の言葉通り

失敗を恐れず何事にもチャレンジしてくれるものと期待しています。

お客様の新しいニーズにお応えできるよう精いっぱい頑張りますので、

四国建販のニューフェースを応援願います。

お困りごとがございましたら、担当セールスもしくはホームページよりお問い合わせください。

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